Women's History Month
MAGALIE MURILLO
Pour Women’s History Month, nous mettons à l’honneur Magalie, une femme qui allie passion et patience et met un point d’honneur à valoriser ses équipes au SO/ Paris. Pour Magalie, tout commence par la capacité à se faire confiance. Son parcours est une ode à la persévérance, à l’importance de la solidarité au sein d’une équipe. Une énergie inspirante qu’elle insuffle chaque jour, au SO/ Paris et bien au-delà.
BEATRIZ MARTÍNEZ-MARÍ DE HAAS
Pour Beatriz, la parentalité et le leadership sont directement liés. Être mère lui a permis d’améliorer ses capacités d’anticipation et d’adaptation ainsi que la gestion des imprévus en opérationnel. Elle a su développer une écoute attentive, un sens aiguisé des priorités et une capacité à motiver son équipe avec bienveillance et exigence. Pour elle, un bon management repose aujourd’hui sur un équilibre subtil entre efficacité, structure et flexibilité. Chaque jour, Beatriz met en pratique ces enseignements pour offrir à son équipe un nouveau modèle de management inspiré par la maternité.
JOANICA MONTEIRO TAVARES
Le parcours de Joanica prouve que les femmes ne doivent jamais brider leurs ambitions. Elle témoigne de la puissance de la détermination et de la confiance en soi. Pour elle, l’ambition est un atout à cultiver et non à craindre. Les femmes doivent oser viser haut et ne jamais douter de leur capacité à progresser et diriger. Elle souligne également l’importance du soutien mutuel entre femmes pour réussir dans le milieu professionnel.
SOPHIE DETROUSSEL
Le parcours de Sophie au SO/ Paris témoigne d’une évolution constante. Elle a débuté en tant que Leader à la réception, pour ensuite rejoindre le service Comptabilité pour finalement être promue au poste de Responsable Administrative et Comptable. L’histoire de Sophie prouve que les trajectoires professionnelles ne sont pas toujours linéaires et évoluent au fur et à mesure que nous façonnons nos ambitions. Confiance, communication et honnêteté sont les qualités clés pour réussir et progresser selon Sophie. Elle encourage les femmes à ne pas craindre d’affirmer leurs ambitions auprès de leurs collègues et managers.